Член L.122-25-1 от Кодекса на труда упълномощава бременна служителка да поиска корекция или промяна на позицията, ако тази, която тя упражнява, не е съвместима с нейното състояние. Тази модификация обаче в никакъв случай не може да има отражение върху заплатата му. Ето примерно писмо, което да изпратите на работодателя си.
Изтеглете документаГ-н Име Фамилия
Адрес
пощенски код
Г-н Име Фамилия
Функция
Адрес
пощенски код
Дата на мястото
Предмет: искане за смяна на длъжност поради бременност
Уважаеми,
С препоръчано писмо с обратна разписка ви казах на (посочете датата), че съм бременна.
Съгласно член L.122-25-1 от трудовия кодекс бих искал да се възползвам от временна промяна (или корекция) на работното място, поради бременността ми. Всъщност по медицина се наблюдава, че работата, която извършвам, не е съвместима със здравословното ми състояние.
Към приложението ще намерите медицинско свидетелство, удостоверяващо това състояние.
Докато Ви благодарим за разбирането, моля приемете, госпожо, сър, моите най-добри пожелания.
Подпис
Изтеглете документа