Младите бащи и майки могат да поискат родителски отпуск, за да се грижат за детето си, при условие че са придобили достатъчен стаж. Продължителността на отпуска за родителско образование зависи от броя на децата, родени или осиновени едновременно.
- Продължителността на отпуска за родителско образование
- Размер на възнаграждението
- Симулация на отпуск за родителско образование
- Заявление за отпуск за родителско образование
- Удължаване на отпуска за родителско образование
- Съкратете отпуска за родителско образование
- Оставка по време на родителски отпуск
- Родителски отпуск за близнаци
- Родителско образование и отпуск на непълно работно време
- Родителски отпуск за образование и безработица
- Родителски отпуск за образование и публичен сектор
В допълнение към отпуска по бащинство и майчинство, родителите на малки деца, баща и майка, могат да спрат да работят, за да се грижат за тях, благодарение на отпуска за родителско образование. Ако сте служител, трябва да сте придобили една година стаж във вашата компания, за да се възползвате от това. Продължителността на родителския отпуск зависи от броя на родените или осиновените деца. Първоначалният му срок е една година, но може да бъде подновен. По време на отпуск за родителско образование, трудовият договор и възнаграждението, изплатено от работодателя, се спират. Семейни обезщетения от Фонда за семейни помощи (Caf), изплащани при условия, подлежащи на проверка на доходите, могат да поемат.
Продължителността на отпуска за родителско образование
Продължителността на родителския отпуск първоначално е една година. Тя обаче варира в зависимост от броя на родените деца, ако сте имали близнаци или тризнаци например. Ако сте имали дете например, е възможно да поискате отпуск за родителско образование за една година, който може да бъде подновяван два пъти, до третия рожден ден на детето ви. Имайте предвид, че в случай на осиновяване на дете на възраст от 3 до 16 години родителският отпуск не може да бъде подновен. Ето обобщена таблица за продължителността на отпуска за родителско образование в зависимост от вашата ситуация.
| Брой деца, родени едновременно | Начален период на отпуск | Подновяване | Оставете крайната дата |
| 1 | Една година | Два пъти | Най-късно до 3-ия рожден ден на детето |
| 2 | Една година | Два пъти | Най-късно при влизане в детска градина |
| 3 или повече | Една година | Пет пъти | Не по-късно от 6-ия рожден ден на децата |
| Брой деца под три години, осиновени едновременно | Начален период на отпуск | Подновяване | Оставете крайната дата |
| 1 | Една година | Два пъти | Не по-късно от 3 години след пристигането на детето |
| 2 | Една година | Два пъти | Не по-късно от 3 години след пристигането на децата |
| 3 или повече | Една година | Пет пъти | Не по-късно от 6-ия рожден ден на децата |
| Брой деца над 3 години, осиновени едновременно | Начален период на отпуск | Подновяване | Оставете крайната дата |
| 1 или повече | Една година | Не | Не по-късно от една година след пристигането на детето |
Отпуск за родителско образование: размерът на възнаграждението
Както при отпуска по бащинство или майчинство, трудовият договор се спира по време на отпуск за родителско образование. Възнаграждението, което получавате, също временно се спира. От друга страна, можете да се възползвате от финансова помощ, изплащана от Фонда за семейни помощи (Caf), наречена основна надбавка на надбавката за отглеждане на деца (Paje). Това семейно обезщетение е проверено на средства. Ето ограниченията на ресурсите, които не трябва да се надвишават:
Ограничения на ресурсите според ситуацията на кандидата| Брой деца на издръжка | Двойка с 1 доход | Двойка с 2 дохода | Самотен родител |
|---|---|---|---|
| 1 дете | 31 659 евро | 41 840 евро | 41 840 евро |
| 2 деца | 37 991 евро | 48 172 евро | 48 172 евро |
| 3 деца | 45 589 евро | 55 770 евро | 55 770 евро |
| 4 деца | 53 187 евро | 63 368 евро | 63 368 евро |
| на допълнително дете | 7598 евро | 7598 евро | 7598 евро |
Размерът на основната помощ се изчислява според семейните ресурси и семейното положение и следователно е между 85,61 евро и 171,23 евро. В допълнение към основната надбавка можете да се възползвате от споделеното обезщетение за образование на деца (Подгответе се). Размерът му зависи от естеството на прекъсването на бизнеса. По този начин за пълно прекъсване на професионалната дейност можете да се възползвате от помощ от 397,20 евро. Имайте предвид, че приключването на плащането на тази помощ не е непременно свързано с крайната дата на вашия отпуск.
Симулация на отпуск за родителско образование
Уебсайтът на Фонда за семейни помощи тук ви позволява да симулирате размера на основната помощ за обезщетения за отглеждане на деца. Трябва да влезете в семейната си ситуация (брой деца на издръжка, предстоящо раждане, дете, напускащо дома). След това трябва да детайлизирате доходите си (заплати, реално подлежащи на приспадане разходи, социалноосигурителни добавки и др.) И професионалната си ситуация. След това получавате оценка на вашата надбавка.
Заявление за отпуск за родителско образование
Трябва да изпратите писмо с препоръчана поща с потвърждение за получаване до вашия работодател. Трябва да се посочи началната дата на отпуска за родителско образование и продължителността му. Ако отпускът ви започва веднага след отпуска по майчинство, не забравяйте да уведомите работодателя си поне един месец преди края на отпуска по майчинство. Ако не сте загрижени, срокът е два месеца. За да кандидатствате за основното обезщетение, трябва да се обърнете към кафенето, с необходимите подкрепящи документи (фотокопие на семейната книжка, извлечение или копие от акта за раждане на детето, данъчно известие, RIB и т.н.).
Удължаване на отпуска за родителско образование
Ако желаете да получите подновяване на отпуска за родителско образование, трябва да знаете, че е наложително да уведомите работодателя си най-малко един месец преди крайната дата на първоначално планирания отпуск. Вашият работодател не може да се противопостави на вашето искане. Като предпазна мярка, не забравяйте да изпратите искането си за удължаване на отпуска с препоръчана поща с потвърждение за получаване.
Съкратете отпуска за родителско образование
Искате ли да се върнете на работа по-рано? Отпускът за родителско образование може да бъде прекратен предсрочно. В този случай се изисква съгласието на служителя и работодателя. Имайте предвид, че две причини не изискват предварително съгласие:
- Смъртта на детето
- Намаляване на ресурсите на домакинствата
Трябва да изпратите писмо с препоръчана поща с потвърждение за получаване до вашия работодател, поне един месец преди датата на възобновяване.
Оставка по време на отпуск за родителско образование
Възможно е да подадете оставка по време на отпуск за родителско образование, при условие че се спазва процедурата за оставка. Ако сте си намерили нова работа, трябва да спазвате предизвестие преди прекратяване на трудовия договор. За напомняне е възможно да намалите това известие в съгласие с вашия работодател. Последният обаче не е длъжен да го приеме. Ако предизвестието не е изтекло в края на отпуска ви за родителско образование, ще бъдете принудени да се върнете във вашата компания до изтичане на периода.
Продължителността на отпуска за родителско образование за близнаци
Както е посочено в предишната таблица, едновременното раждане на близнаци ви позволява да се възползвате от отпуск за родителско образование, чиято максимална първоначална продължителност е една година. Този отпуск може да бъде подновяван два пъти. Но бъдете внимателни, краят на отпуска трябва да бъде не по-късно от датата, в която вашите близнаци влизат в детска градина, независимо от началната дата на вашия родителски отпуск.
Родителско образование и отпуск на непълно работно време
Вие сте на непълно работно време? Можете да се възползвате от отпуск за родителско образование, при условие че продължителността на работа на седмица е поне шестнадесет часа. Имайте предвид, че също така е възможно да изберете пълен отпуск или отпуск на непълно работно време. В този случай трябва да се съгласите с работодателя за продължителността, която ви подхожда най-добре. След това вашият работодател определя разпределението на часовете.
Родителски отпуск за образование и безработица
Безработно лице може да кандидатства за отпуск за родителско образование. Може да се изплатят изпитани от семейството обезщетения от Caf. Обезщетенията му за безработица обаче са спрени. Ако сте загрижени, трябва да се откажете от всяко търсене на работа по време на отпуска за родителско образование.
Родителски отпуск за образование и публичен сектор
Държавните служители също имат родителски отпуск, независимо от съответната държавна служба (държавна, териториална и болнична държавна служба) и техния статус: стажант, притежател, договор (при условие, че могат да оправдаят една година стаж на датата от раждането на детето). Продължителността на родителския отпуск зависи от възрастта на детето и семейната ситуация. Максималните времена са идентични с гореспоменатите. От друга страна, родителският отпуск се предоставя за период от шест месеца. По време на отпуска трудовият договор временно се спира, но държавният служител може да получи семейно обезщетение от кафенето.